辽宁省建筑八大员劳务员考试模拟题库与内部资料

时间:2020-2-4 15:35:46 作者:二级建造师考试资料网

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爱迪生曾经说过,失败也是我需要的,它和成功对我一样有价值。这句话语虽然很短,但令我们浮想联翩。 这句话语虽然很短,但令我们浮想联翩。 带着这些问题,我们来审视一下《辽宁省建筑八大员劳务员考试模拟题库与内部资料》。那么,知识像烛光,能照亮一个人,也能照亮无数人。既然如此,我们就废话少说,那开始我们就来学习。最后祝福你:或许,人生不可能像自己想象的那样美好,一生的路也不可能都是平坦的,人的心情也不会永远静如止水。


    第1题:招标控制价应按照《建设工程工程量清单计价规范》的规定编制,()。

    A.可适量上调

    B.可适量下浮

    C.不应上调或下浮

    D.视市场调整

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    第2题:提高梁抗弯承载力最有效的办法是()

    A.增加梁截面高度。

    B.增加梁截面宽度.

    C.采用圆形截面。

    D.加大梁跨度

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    第3题:预应力钢筋混凝土不宜选用的钢筋牌号是()。

    A.HPB235

    B.HRB335

    C.HRB400

    D.HRB500

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    第4题:劳务纠纷的特点有()

    A.劳务纠纷多发性

    B.经济利益主导性

    C.地域分散性

    D.矛盾激化性

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    第5题:劳务分包企业应当全员实行实名制管理制度,在进入施工现场前()内完成人员实名制备案工作。

    A.3天

    B.7天

    C.10

    D.15日

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    第6题:用人单位依据有关条款解除劳动合同,但是应当提前()日以书面形式通知劳动者本人。

    A.15

    B.20

    C.30

    D.60

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    第7题:钢材随含碳量的提高,其塑性和韧性()。

    A.提高

    B.不变

    C.降低

    D.不确定

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    第8题:同张图纸中,图线中的粗线宽度为B,则细线的宽度为()B。

    A.0.25

    B.0.5

    C.0.75

    D.0.15

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    第9题:下面关于劳动合同解除的说法正确的是()

    A.劳动者提前60日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。

    B.用人单位与劳动者依法约定了违约金的,劳动者要按约定支付违约金。

    C.由用人单位提出协商解除的,应当向劳动者支付经济补偿金。

    D.由劳动者提出协商解除的,用人单位不支付经济补偿金。

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    第10题:订立合同的当事人依照有关法律对合同内容进行协商并达成一致意见时的合同状态称为()。

    A.合同订立

    B.合同成立

    C.合同生效

    D.合同有效

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